第57章 趙鎮長，你覺得呢？ (第1/6頁)
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開除固定工沒有那麼容易，但是跟合同工解除聘用合同卻很容易，企業的用人有進有出，這樣企業才能不斷換血，才能不斷的爆發出蓬勃的生機。
“這麼做合乎規定嗎？”有人問道。
鄉鎮裏面的領導，哪怕是黨委成員，許多在經濟方面卻不是一把好手，對於跟經濟相關的一些具體政策沒有那麼瞭解。
即便聽聞了一些，可長久在舒適圈中，缺乏改革的動力和決心。
大部分的鄉鎮，乃至縣市，改革的動力都是自上而下的，得到上級的命令纔會主動做出改變。
這種情況在內陸省份會比沿海省份更加的嚴重，在貧困鄉鎮的情況會比富裕鄉鎮的情況更加嚴重。
越是貧困，越是思想迂腐。
鳳山鎮缺乏財政，就更應該走不同尋常的路線，豐富財源，但是領導在經濟方面卻沒有那麼高、那麼遠的眼光。
要麼瞻前顧後，要麼就是沒有魄力，而像是有魄力的鄉鎮，甚至村莊，往往能憑藉一股衝勁帶領當地的羣衆發家致富，如華西村等。
