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王成沒有問他爲什麼知道，這不需要問，在駐京辦，肯定有人會找機會給葉省長彙報。
體制內最不缺的就是打小報告的人！
“這些關係也要看着接觸，體制內，最忌諱站隊，一站隊，隊伍裏有一個人出事了，就全完蛋了，風險太大！別聽他們瞎忽悠！”葉省長低着頭繼續喫着飯，葉省長有一個優點：幹啥都很認真，包括喫飯也認真，他雖然一直在說話，但眼睛一直盯着飯碗。
“首長，現在說的最多的就是要站隊！網上啊，長輩啊，說的都是這。我以前在祕書處，接觸的所謂的核心也不多，但身邊一些同事，也總是主動去靠近處長或者某些副處長，但我總感覺玩不到一塊去就沒有參與。”
司機師傅匆匆喫完就回車上了。
葉省長這才說：“人過早被打上標籤，有幾種下場：第一種，比如你跟的那個領導非常牛，但單位其他人等着這領導調走後，出於對領導的害怕，不敢接觸你、暫時不敢惹你，但等領導退休後，那…別指望跟着個領導，他就能幫你怎麼樣？不可能的。第二種，你跟着的領導出事了，就算你真的沒事，別人也會覺得你怎麼樣，那就扯淡了。第三種，跟着的領導不溫不火，那情況也很顯然…”
“千萬別看網上和外人說的那些亂七八糟的經驗，你可以想想，要這些經驗真的那麼牛，那這些傳授經驗的，自己又是什麼級別呢？真正有級別的，會在網上瞎咧咧？都是成年人，這點都不能分辨，就趕緊辭職奶孩子去吧。”葉省長一邊喝着湯一邊笑。
“現在自媒體之亂，真的到了非要整治的時候了，開局一張圖，其他全靠編現象氾濫。我在家偶爾也看看新聞，網上一些關於體制內收入啊！什麼在體制內幾十年悟到的經驗啊！全是假的，全是扯淡的。前段時間帝都批評道南公務員收入問題，我接到紅機電話還覺得奇怪，查了下發現有兩個來源：一個是相親羣裏的，說92年，在省直單位上班，一年到手25萬；一個是某培訓機構，爆料安昌公務員年收入到手18萬。這種引起幹羣對立的帖子太多太多了。”
王成噗嗤一笑：“這還是要多瞭解實情，不然吹牛都不知道怎麼吹？哈哈哈，到手25萬都是副廳級的待遇了。”
