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“這幾天網上流傳的那些消息到底是怎麼回事?你們縣裏明天之前,儘快弄一份情況說明直呈上來!怎麼回事?是你們單位的嗎?”
“領導啊,給省裏帶來負面影響,讓省裏領導不高興了,是我們的責任,這件事也的確是純扯淡的,個傻逼樣的傻屌,真想搞死丫。”
其實針對體制內的收入問題,還真的千人千面,有些人覺得自己能拿到那些收入已經很好了;有些人覺得自己拿那些收入不值,所以帶來的體驗是不一樣的。
葉省長聽到王成的回覆後便說:“這人肯定覺得自己的工作不值這點獎金,纔會炫耀,越缺什麼反而越喜歡炫耀什麼,你通知常務,把這個市的專項補助資金全部攔停,要這樣作的話那就讓他們自己想辦法吧。”
於是乎,原本決定下發到該市的幾十個億的專項資金全部停掉了。
市領導着急了啊,可又沒有辦法,只好把氣撒到了事情的始作俑者身上。
道南的公務員收入,最高的在安昌市南紅縣,南紅縣是百強縣,一般上了四五年班的收入到卡在15—18萬之間;潭江的收入算差的,最那啥的縣每個月到手4000不到,年底1.5萬獎金,其餘的啥也沒有。
所以,這種參差不齊就容易造成心理上的落差,道南很多小縣城的公務員,其實只能算做在當地立足最好的職業之一,要想過上所謂的富足生活,確實有點天方夜譚,所以這則消息流傳得這麼快,也有不少體制內的人推波助瀾的效果。
可別小看這些,體制內的人懂程序、懂利弊,他們整人的程序往往比普通人更直接、更利落。
於是乎縣裏約談了這個消息的發佈者,他這段時間也被嚇得要死,他知道,自己所謂的政治生涯算是毀了,往後不管哪個領導來,都不會用這樣一個人,這就是體制內最那啥的地方。