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這兩天書記信箱一直有很多舉報信，如“雪片”般湧進來。
相關部門的負責同志本來是不想理會、或者想直接轉批到舉報信所屬的區域的信訪部門主辦的；但看着類似內容實在多，感覺到情況嚴峻的他便整理了一份報告，遞到了王成那。王成看了一眼，內心很有體會。
這些舉報信都有一個主題：就是某縣某村低保資金被侵吞一事。
在王成的老家，這種情況是很正常的，村裏能夠拿到低保資金的只有兩種人：一種是村幹部的親戚、朋友、情人，另一種則是真的揭不開鍋，不給都不好意思那種。
第一種人是村幹部用來做人情的；第二種人是村幹部爲了應付上級的檢查。
用某些不法幹部的話來講就是：工作總要做，人情總要講；工作完全不做，全用來講人情，那上級檢查就是個大雷；工作全部做完了，不用來講人情，那你怎麼在這個社會上生活？
但慢慢的就演變成了：只做一點點工作，大部分用來講人情。久而久之，就導致了羣衆的不滿。
其實，在絕大部分羣衆看來，一碗肉，他喫一點、喫不起肉的羣衆喫一點；大家也都相安無事。但偏偏有些人屁股到了那個位置，就覺得自己可牛了！非得強行把整盤肉都喫完，那誰能忍？
體制內最大的問題，就是容易讓個別原本生性善良的人覺得自己可以呼風喚雨，從而慢慢的品性變質。
王成見過好幾個在進體制內前“溫文爾雅，善良可親，對誰都彬彬有禮”的人，進入到體制內後，不出半年，就開始做一些沒有原則的事，除了對上級卑躬屈膝，對其他人都橫眉冷對。
