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突然，有位副市長問王成：“王處長，你在葉書記身邊工作，應該得到了很大的提升、應該學到很多寶貴財富吧？什麼時候你到我們市來，給我們上上課。也給我們敲敲警鐘，我們也好近距離學習學習葉書記的重要精神呀！”
王成微微一笑，然後不慌不忙地回答：“這你得請我們彭宏主任了，彭主任是葉書記的最信任的“戰友”，他不管在精神領會方面、還是其他方面上都比我要強萬倍。我來您那兒，充其量只能藉着來看您的由頭來蹭飯…您說讓我來給您們上課，確實讓我惶恐萬分。”
王成現在說話也越來越滴水不漏了，當然，在這種大領導面前也不要去想着怎麼刻意僞裝，因爲你走的路他們都走過。
這就像之前還在讀書時，班上有位同學爲了跟碩導搞好關係，三天兩頭拿着一些亂七八糟問題去故意問碩導，直到有一天碩導不耐煩了，便說：“你如果單純是想要通過這種辦法跟我搞好關係，大可不必，你把心思都放在讀書上、放在怎麼搞論文上，我就自然會關注你，而不要三番兩三番五次的去問這些看着很智障的問題，我知道這些問題你懂，你也知道這些問題是你瞎編出來忽悠我的，所以請你自重。”
這樣的困惑，在很多年輕人當中都有過。特別是剛進體制內，不少年輕人都會想着如何去與領導搞好關係？這恰恰是大錯特錯的，你越這樣做，領導越覺得你好拿捏，如果這樣做，當你一進體制，你就已經成爲了領導的“附屬品”了，提拔時，永遠不會想着你，因爲你好拿捏；幹活時，第一個想的永遠是你，因爲你好拿捏；扛雷時，永遠第一個想的是你，因爲你好拿捏；
你的善良、你的勤奮、你的老實、你的表現欲，卻成爲領導拿捏你的致命武器。
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