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回去的路上，王成一直在想，如果說生活是一場戲，那麼在體制內工作就是一場戲中戲、畫中畫。
在這種環境下，也難怪他見到一些領導們、職務越高越不愛說話、越不愛發朋友圈。
之前他在葉書記高興時問過葉書記，也問過幾個關係比較好的領導。
他們一致的意思是：“我們哪裏敢亂說話呢？我們哪裏敢發朋友圈呢？底下一羣人三天兩頭瞎琢磨我們，明明啥事沒有，被他們一琢磨，我們成他媽天天玩心眼的壞人了。”
這些年，很多人把進入體制就等於不發朋友圈當成一條鐵律。
所以當有人在打破這個鐵律時，其他人會冷嘲熱諷。
但實際上，影響大家思維的還是環境。
王成有一個好朋友在區裏面當區長，他是清北博士畢業，得益於當年的特殊人才政策：29歲便提拔爲區委常委，31歲便直接提拔爲區長。
他有一個特點，就是比較喜歡發朋友圈，但他發朋友圈很多都是記錄自己的從政心路歷程，記錄自己和羣衆打成一片熱鬧場景，在他心底裏，他覺得這就是一份工作而已，並沒有什麼所謂的多麼有面子？也並沒有什麼所謂的搞不搞錢？
除此之外，他偶爾也會在朋友圈和抖音發佈一些羣衆遇到的各種困難。
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