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省長說的話很重，大家一驚：書記已經夠急了，原本應該調一個比較緩和的省長過來，爲什麼又調一個同樣是急性子的省長過來呢？
這不符合用人的常規啊。
但實際上的問題是因爲帝都對道南的工作已經有那麼點“深惡痛絕”了，所以纔派兩位都是急性子的領導過來鎮場子，沒辦法，總得變通啊。
省長繼續說：“我也不和大家聊一些，有的沒的了，具體的發展綱要、發展構架已經在你們各自面前，你們已經都看了數據上的東西，場面上的話在那都講了，我只講幾句比較接地氣的話，首先第一點，帝都對我們道南的工作非常不信任、不滿意。包括輿論環境和各種環境。這段時間到那發生了很多起震驚全國的不良事件，歸根結底是什麼造成的？我看了一下，你們應該心裏也清楚。我們體制內的幹部要帶頭，現在是網絡社會了，不是像以前那樣了。還在那裏拼命的講情面、擺架子？那是要出問題的，奉勸趕緊哪涼快哪待著去吧…”
“前段時間我一上任後就去地方調研，見到了傳說中一個很能力很強的幹部，據說他解決基層問題十分得心應手。瞭解到他的事蹟後，我發現這個同志只不過在耍耍小聰明，只不過在用暴力手段解決基層問題，看似短期內得到解決，實際上卻爲我們政府積攢了更大的怨氣，比如老百姓有什麼問題要反映？他採取一系列看似聰明的手段攔截人家，不允許去縣城，在鄉里的羣發通知，不允許任何人開私家車帶他去縣城；同時，在鄉里去縣城的主要道路上安裝了天網設備，安裝了人臉識別設備，一發現他身影出現，立馬就把他控制起來。這他媽的叫工作能力強啊？你還不如直接拿刀殺了他，這樣他就再也不會去上訪了呀？或者你把他腳剁了，也不會上訪了呀。還有人說他能力強？他自己還自詡爲基層問題的解決能手。實在是打人犯法，要是打人不犯法？我兩耳光把他牙給他敲掉。有些地方有些所謂的能力強的標準，完全是亂來。啊，欺負老百姓就叫能力強？會吹牛，叫能力強？會拍馬屁，叫能力強？會哄着領導開心，這樣能力強？強XXXX，有點尊嚴吧，要點自尊吧。我發現道南爲什麼工作這麼不被帝都喜歡？就是因爲很多幹部的思想還停留在上世紀。看看人家沿海地方，再看看我們這，三番五次說要改改，改改出來了嗎？改了嗎？越改越得瑟。”
“上次我竟然還聽到我們省有幹部說“老百姓算個屁”。這個幹部給我找出來處理掉，而且必須大肆的宣揚，讓其他幹部以儆效尤。省的有些人就不曉得痛，要知足，不要大家一起作，把這個職業作到時候大家都嫌棄，那怎麼辦？每次去調研，我看到辦公室有一些公子、貴婦樣的趾高氣揚的養尊處優，我火都來了。我們這個崗位，我們這些體制內的要求的是爲人民服務，不是要跑到這邊來端鐵飯碗，來看不起羣衆的，一邊喫飯一邊砸鍋，像話嗎？”
省長甚至比書記更加嚴厲。
書記清了清嗓子，有點不自然。顯然，面對一個執政風格和自己很像的省長，他還是有些不適應的。
他喝了一口茶，又看了一眼大家。看着大家埋頭記筆記的樣子。他放着茶杯，雙手放在桌面，兩個拇指不定不斷的交叉變換。
