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四十多天終於露面的總裁，可把幾個部門的員工想念壞了。
宋子瑜就像是個有無數超能力加身的守護神一樣，並不特別嚴厲，更多的評價是平易近人。
他可以不帶任何生活上的情緒的工作，可以溫柔的幫助員工解決難題，可以同管轄範圍內每一位下屬親切交流。
他的投資眼光很好，歷年來在他手上通過的項目沒有出現過爛尾，拖延半年以上工期，收不回尾款的現象。
設計和施工都打造出了信譽良好的口碑和特色品牌。
雖然他的業績在同年齡段同領域的投資管理者中排在相當靠前的位置。
財務部和運營部由他創建和培養起來，最早一批的幾人跟着幹了五六年，即便有其他更大更好的公司拋出了橄欖枝，也沒有要離職的念頭。
一個好的領導能讓人受益終身，冒險選擇的另一條路也許並不會盡人意，把握當下纔是明智之舉。
