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沈青雲一直都覺得，作爲領導，最重要的就是要爲手下人考慮。
說白了。
官場上下面的人願不願意聽話，願不願意跟你幹，是決定一個幹部到底有沒有權威的重要因素。
打個比方來說，沈青雲可能是一個刑警大隊長。
但如果下面的警察都不聽他的話，對他的命令陰奉陽違，他能怎麼辦？
輔警可以開除，但有編制的民警甭說他了，就算是孫健都沒資格開除人家。
或許你可以憑着自己的權威，換一批人過來。
但如果下批人還不聽話，那怎麼辦？
連續換人，會讓上級覺得，你這個幹部沒有能力領導別人。
結果顯而易見。
