第350章 利益捆綁 (第2/10頁)
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當然，簡單的高薪肯定也是不可取的。
唐朝、宋朝的官員俸祿是明朝幾十倍，一樣有官員貪腐。
清朝自從雍正之後設置了養廉銀製度，養廉銀的定額甚至可以達到俸祿百倍，但是地方官員該貪還是照貪不誤。
所以，必須是高薪加嚴格的監督機制及嚴厲的懲罰制度。
必須讓貪官們明白，貪腐所得的好處，可能遠不及當個清官所能獲到的利益，這其中就包含了巨大的經濟利益。
這樣的話，貪官們在伸手之前就得權衡一下，是否值得？
當然，崇禎這麼做，還有一個不足爲外人道的最終目的，那就是通過這個薪水制度將皇家的利益、與內務府全體士子的利益捆綁在一起。
從今往後，皇家與內務府的全體士子就是個利益共同體，一榮俱榮一損俱損。
“按月發放的俸祿，就按照你們剛纔要求的，七品十兩，馬鳴騄是六品主事，就拿十二兩。”說到這裏稍稍一頓，崇禎又道，“但是除了拿月俸之外，你們還有年俸可領，將來到了年齡致仕之後還有致仕金！”
“啊，還有年俸可領？”
