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“現在國內大力推進的鄉鎮企業改制以及接下來會全面鋪開的市縣國企改制，肯定很難避免利益輸送，無法避免國有及集體資產流失，職工利益也很難得到充分的保障。這是今天很多人力圖阻止，也是將來很長一段時間都會爲人詬病的事情。具體說到果汁廠，肖裕軍跟範春江、杜學兵他們勾結，其實就已經在密謀改制了，想着通過改制，果汁廠變成肖裕軍他個人的企業，也順帶將這幾年搞的一屁股爛賬給抹平掉了。不過，不管肖裕軍、範春江這些人試圖從裏面侵吞多少利益，也不管我本人受這事牽連慘遭陷害，但在大的層面，我是支持改制的……”
“……鄉鎮企業八十年代初能紅火起來，是有特定歷史背景的。當時剛改革開放，國內市場需求旺盛，而國營廠供給不足，國家當時還不怎麼鼓勵私人辦廠，給鄉鎮集體企業留出極大的發展空間。不過，八十年代之後國務院就正式頒佈了《民營企業管理暫行條例》，徹底打開私人辦企業的限制。這時候再去看絕大多數的鄉鎮企業，首先在生產技術上沒有優勢，沒有辦法對越來越多的私營企業建立足夠高的門檻。其次，在生產管理人員的選擇與任命上，一方面是侷限於村鎮範圍之內，選擇餘地有限，另一方面在薪資待遇上，又遠遠不能阻止有能力的人自己跳出去建廠，或到私營企業擔任管理崗位，此外還有諸如生產經營決策不夠靈活——這些都註定了私營企業崛起，必然會導致鄉鎮企業的衰落……”
“……誠然，現在媒體還在宣傳一些經營紅火的鄉鎮企業，但特例代表不了普遍。現在民營企業正以每年十數萬、數十萬家的規模，如雨後春筍般崛起，但現在在經營效益上還能被媒體拿出來宣傳的鄉鎮企業，又有幾家，是一個數量級嗎？這裏面已經不是差一個數量級了，而是差三個，甚至四五個數量級。所以中央高層看得很透，堅決的要求地方推行鄉鎮企業改制，接下來還會進一步全面推動市縣國營企業的改制。我們考慮果汁廠的未來，不能脫離這個宏觀大背景……”
蕭瀟在市經貿委工作，跟市縣國企改制試點工作的事接觸很多，甚至能接觸到市委市政府主要領導的一些想法，知道市裏對改制工作爭議很大，卻還沒有見市裏有誰對改制工作的認識，有蕭良說得這麼透徹。
他情不自禁的反思，是不是這段時間太專注個人情感，太專注於與田文麗談戀愛了，都沒有關注到弟弟這兩年在雲社工作、學習的狀況？
顧培軍則沉吟道：“我們現在就要推動果汁廠改制，這個難度有點大吧？不要說村裏會不會有人反對，在我們做出一定成績之前，汪書記、梁主任也不可能支持我們吧？”
“嗯，難點就在這裏，”
蕭良點點頭，說道，
“我們太快做出成績，以我們兩個嘴上沒幾根毛的傢伙，很難守住桃子，但沒有做出成績，哪怕是承包經營，村裏會反對，鎮上也不可能支持我們。所以，我們分步驟進行，也要一開始就將我們做出的一些成績，與果汁廠進行隔離，將做出來的成績抓到我們自己手裏！比如說，我們剛開始不提承包整個果汁廠，只是先將庫存銷售這件事承包過來，下一步再註冊成立新的公司，將果汁廠的銷售以及品牌運營都放在新的公司裏，將生產還放在果汁廠……”
