聖霧聽雨提示您：看後求收藏（貓撲小說www.mpzw.tw），接着再看更方便。
大家拿到了這個章程之後，心裏都有點發慌，不知道自已明天還在不在這家公司裏，所以神情都緊張起來。
詹夜雪見這個章程完全控制了衆人的情緒，便說道：“我覺得此前的章程制度太過鬆散，不能激發各位的上進心和鬥志，所以用這個來激勵大家。只要大家心往一處使，勁往一處用，相信工程部將來會更好。你們可能對這個末位淘汰制很感到恐慌，其實不必的，上面說了，得到末位業績的人，需要部門主管會同經理進行實地考覈，如果實地考覈不通過，纔會被淘汰。只要你們認真工作，大家的眼睛也都是雪亮的，誰好誰差一目瞭然。”
她話裏的意思是誰將被淘汰完全由他們說了算，這就需要下面的人完全聽從她經理的眼色行事，誰要是不聽話，那麼誰就會被淘汰。
這是赤果果的控制。
江悅立即舉手道：“詹經理，我想問一下，這個業績如何評定，業績末位又是怎麼得出來的？”
詹夜雪道：“業績的考覈，我們分兩步，一是公司下派的任務做得怎麼樣；二是你自已的勤勞，包括上下班的考勤、加班等。兩方面綜合得出成績。”
江悅道：“公司下派的任務並不是每個人都有，這有點不公平。比如我們設計管理崗三個辦公室，並不是每個辦公室都能接到工程設計的任務的，這該怎麼計算呢？”
詹夜雪道：“如果你的辦公室夠優秀，公司肯定會考慮將任務下放你的辦公室去，相反，你只有自已尋找業務，如果你尋找到了業務，也會算在你個人業績裏面啊。”
江悅搖搖頭道：“這很不公平，公司下派的任務算是不勞而獲，自已去尋找業務，那可是比登天還難，然而卻是同等比較，這非常的不公平。”
詹夜雪對江悅這麼說，很是不滿，但是她面上並沒有表現出來，而是說道：“這沒什麼不公平的，人家優秀在先，說明他們此前做了許多工作。如果你自已找到了許多業務，那也證明你優秀啊，公司會考慮將任務下派給你的。我們的目的就是要激發你們爲公司工作，要是沒有這樣的機制，那麼公司裏就會死水一潭，誰還想着幹活啊，大家都等着上面下派任務了。”
