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首先，他將俘虜隊伍中所有軍官都挑了出來，單獨關押在很遠的地方。普通士兵也全部被打散，特別是老鄉之間更不能聚集在同一個營房。
白文選告訴朱由榔，把軍官和士兵分開，讓熟人之間難以互相接觸，就能徹底破壞原來的組織體系。這樣俘虜們就算心中不滿，也找不到可以追隨的人，大規模譁變就會失去醞釀的土壤。
而且軍官掌握大量有用的軍事情報，比普通大頭兵更值得花精力去仔細審查，單獨關押也更容易套話。
其次，白文選還爲俘虜們安排了很多任務，包括建碼頭，蓋倉庫，修望樓，挖壕溝，壘碉堡等等，全都是重體力活。實在沒事幹的，就讓他們找個地方挖坑，再讓另一個夥俘虜填坑。
爲了方便指揮俘虜幹活，他將五十人編成一個俘虜隊，挑選一個普通士兵作爲隊長，維持基本的秩序，對付俘虜裏的刺頭。
這些俘虜隊長既沒有威望，和手下的人也不是同鄉，只能聽命於明軍，成爲明軍忠誠的狗腿子。
總而言之，每個人都不能閒着，每天都有活幹，纔沒時間去其他的事。
白文選還規定俘虜每天只喫一頓，每頓半碗米飯，讓他們時刻處於飢餓當中。這樣折騰一兩個月，連胖子都會被折磨成皮包骨，就更沒力氣造反了。
朱由榔對這些管理俘虜的方法歎爲觀止，覺得簡直可算是一門管理學，非常值得借鑑發揚。
