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要不然，李燻也不會向集團賀總裁主動請纓，自己出面來說服凌夜北接受平調到其他城市去做救火隊員的工作安排，並順利完成一系列後續人事調動。
李燻就是要拿捏凌夜北這個有了家庭和孩子牽掛的中年男人。
結果，卻沒有想到，被凌夜北這麼幹脆的拒絕？
甚至，李燻都沒有考慮過凌夜北會拒絕調動的這種情況，當然，就更沒有想過凌夜北拒絕後，地產板塊接下來的人事安排。
要知道，凌夜北在整個集團銷售系統內部的業務能力都是數一數二的，要不然，也不會只用三年就能完全打開一個陌生城市的市場。
集團也不會要凌夜北去其他城市充當救火隊員。
要是真讓這個三十五歲，具有豐富閱歷和經驗的凌夜北離職，李燻可以保證，凌夜北很快就能找到下一個工作。
而東星集團的坑卻不是立即就能找到人來填的。
再說，東星集團也只是鑽了政策的空子才成爲魔都一家高科技上市公司，其本質上東星集團就是一家房地產公司，還是一家規模不大，只能放棄住宅領域，在工業地產方面賺點小錢的公司。
