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“還有最後一個問題，在建設的過程中，以及後續的管理問題中，我們肯定需要大量的工作人員，這些人力我們怎麼出，誰出的多誰出的少？”
陳大龍立刻道：“這個問題我開始不就回答過了嗎，只要建立公司，我們就是公司制度，誰出力，那不是我們分配的，我們採取招聘的模式，無論是招聘各自的村民也好，還是外面的工作人員也罷，我們只是出錢，具體工作誰負責，看招聘結果！”
“難道你還想讓你的村民白打工嗎，我們肯定是要付錢的呀！”
衆人聽到這個，深以爲然。
那如果是這樣的話，其實就是兩個村子往註冊的公司裏面注入資金就行了。
具體的管理方式，都有專業的團隊來管理。
他們完全就是甩手掌櫃。
梁文遠想了想，好像還可以。
自己的礦石投入算是第三方的資源投入，就是等於公司向他的礦場購買礦石，反而是促進他的效益。
