第28章 直播就該來點真實的 (第3/10頁)
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所謂的培訓課程，其實都是丁儀在全程描述公司產品有多麼多麼強勢，多麼多麼物美價廉，幹翻一切同行。
洛南懷疑他們時不時都會讓員工集聚一堂，開辦週期性地洗腦大會。
培訓的內容十分枯燥，洛南聽得昏昏欲睡。
按照常人而言，剛上完通宵班的洛南應該回家補一覺，畢竟下班還要參加培訓課程。
但洛南不是常人。
他選擇去了健身房，在團購網上買了一張周卡，跟着教練上了一堂大汗淋漓的動感單車課。
通宵加上高強度劇烈運動，他在朝猝死衝刺的道路上又邁出了一大步。
從昨晚到現在，洛南一刻沒有休息。
再接着，丁儀開始一一批評員工們在工作上的疏忽和怠慢，話題馬上轉移到了洛南身上。
“你千萬不要以爲是新人，我會特意放你一馬，在我們公司，所有人都要拿出120%的認真和300%的熱情，公司不養閒人，沒有價值的人會被立馬放棄！”
