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第二天同事包任達來到熙漫面前，端來了一杯她喜歡喝的碧螺春調侃她真是‘高調做人，低調做事’，高升後別忘了曾經給泡過茶的兄弟！
熙漫也情不自禁地吹了吹呡了口茶，閉上眼睛輕輕地說道：“好茶，就這味兒！”但她還是裝作不知道的樣子睜開眼睛笑着說：“從哪聽說的？我怎麼一點也不知道？”
“看你這派頭一副領導舉止，別低調了！人力資源部的消息會有假？其實你們兩個早該升了！聽說就要宣佈了，就等着領導找你談話吧。”
熙漫對着也圍上來2個聘用的員工讓他們不要聽包任達胡說，把客戶投訴案例趕快建庫，再把這上半月的通報趕快發給郊縣經理、營業廳。
雪兒和王軍高興地說：“是，領導。‘您兒’說的對，‘今天在崗不努力，明天努力找崗位’。我們是聘用的和‘您兒’們長期的不一樣。”
熙漫悠哉地喝着茶心裏高興地想：這個事情看來是板上釘釘的，要不然這麼快就傳開了。可領導怎麼還沒叫我談話呢？她出辦公室上電梯的時候，正好遇上出電梯的餘一斌，她雙手一抱拳說：“恭喜，恭喜聽說要升三級經理了。”
餘一斌也將雙手一抱拳說：“同喜，同喜。”說完兩個人對了一下掌。
熙漫直接去了監控室，監控室的工作人員都目不轉睛地盯着監控畫面，記錄着各營業廳前臺營業員的服務情況。
熙漫看着監控畫面，看到九縣四郊的遙控指揮也達到了一定的效果，她很滿意。當切割到另一個監控畫面，她發現營業廳有三個人一直在營業廳沒有辦理具體實際性業務，只是觀察營業員辦理業務時間和服務態度，而且問的業務問題相當複雜，她斷定不是省公司暗訪人員，而是其他通訊公司想要了解他們公司資費和業務發展走向。她馬上打電話給張雪兒和王軍，用微信通知各郊縣及市內網點這不是暗訪人員……她安排好工作興致匆匆下了樓，看到營業大廳整體營業員的業務素質、一對一服務質量明顯提高，不由從內心生產一種成就感。
這時熙漫手機有響了起來：你欺負我，給你告村長去。她接起電話：“洪姐，我馬上就到你那裏。”說話的功夫已經來到了洪智麗的辦公室。
