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同样的道理，高妍和王洪达想要安排谁，也需要和其他几位书记沟通，取得一致。
最后，书记办公会议上过一下，出名单给组织部，组织部开始走干部考察流程。
那组织部长能起到什么样的作用呢？
他主要是贯彻落实书记办公会议的指示。然后，在合适的时候，向几位书记推荐几个自己看重的人。
一般来说，书记，专职副书记，市长，都会给这个面子。
其他部门的人为什么会特别愿意和组织部的同志交好，有两个方面的原因。
第一个，是组织部消息灵通，人事任免的大多数情况，他们预先都能掌握。如果你不在名单之内，或者在名单上的位置不怎么靠前，那你提前得到消息之后，就还有时间赶紧去跑动。争取正式上会研究的时候，能够将你的名字加上去，或者排到更靠前的位置。
第二个，就是干部考察这个流程，是掌握在组织部手里的。
有句不是很贴切的话可以形容这个权力：成事不足败事有余！
说首接把你送上去，组织部没有那个权力，但要把你小子涮下来，倒也并不太难。除非你是书记副书记市长点名道姓，一定要上的那个人。
