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張啓航說道：“咱們的新工廠是馬上就要開工建設了麼，新工廠大約需要1600名工人，我和局長說過這件事，希望局裏能給咱們留一部分可以自主調配的用工名額，局長答應了，給咱們留了25%。”
華騰機械製造公司是地區工業局下屬的單位，如果工業局願意給地區裏提供一些用工名額，那是工業局顧全大局，但如果工業局不願意將這些用工名額提供給地區而是自家留下用以安排工業局系統內待就業的青年，那麼誰也不能說什麼。
這一次也是如此，在這1600個用工名額中，華騰公司可以自由處理的有25%，工業局自留了45%，剩下的30%的用工名額則上繳給了地區。
一聽說還有這樣的好事，江河頓時就激動了：“25%的用工名額？那不就是足足400個名額嗎？”
“對，我們可以自己做主的，足足有400個名額，”張啓航肯定的點頭：“這部分名額，我的想法是，給范家村留50個，內部職工福利這一塊200個，咱們這幾個人，沒人10個用工名額，剩下的大約不到100個暫時不動，留着機動，大家覺得怎麼樣？”
“那……那……”又是激動、又是不敢置信的江河小心翼翼的問道：“這意思是，這個名額我想給誰就給誰嗎？”
張啓航肯定的點頭：“只要是符合咱們的招工條件的，原則上是你想要給誰就給誰。”
末了，他又補充了一句：“當然，條件適當的放寬一點也不是不可以，比如你想好把你這個公共名額給你小舅子，雖然原則上咱們要求是初中以上學歷，但如果只要你小舅子身體健康，智力也沒問題，進來也是可以的。”
