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就在那天下午，葉騫澤來到向遠的辦公室，欲言又止。
向遠給他倒了杯水，坐到他身邊，笑道，“我最怕你這個樣子，究竟有什麼事？”
葉騫澤輕聲問，“我聽說陳師傅要辭職，你讓他走了是嗎？”
“原來爲這樁。”向遠露出瞭然的神情，“你覺得我做錯了？”
“我不是這個意思，向遠，陳師傅說的是氣話，你不會看不出來。”
“那你覺得我該怎麼做呢？怪他的主任。還是怪他的班長？他們也沒錯啊。我答應過你，除了鬧事的，絕不驅趕任何一個老員工，我也並沒有食言，是他自己適應不了現在的形勢，主動要求離開。”
“總不至於沒有辦法吧。他做不來車間的活，那就給他換個崗位，江源那麼大，就沒個安置他的地方？向遠，讓他回來吧，我去說，他會答應的，他這麼大年紀了，小孩也不爭氣，沒了工作，一點依靠也沒了。”
“當然，江源安置下一個陳有和不是問題，可他能做的崗位他願意做嗎？如果我爲他破例，下一個陳有和出現又該怎麼辦呢？別人心裏會怎麼想？都安置好了，那改革還有什麼意義？”
葉騫澤一時語塞，但仍未放棄爲陳有和爭取，“他是不一樣的，陳師傅他是我們家的老朋友了，我們不能這麼對他。”
“你看你，就知道爲別人操心，自己嘴脣說幹了都不知道，喏，喝口水吧。”向遠微嗔地把水推到葉騫澤面前，見他抿了一口，依舊心不在焉，只得繼續說，“說到和陳有和的交情，騫澤，你爸爸難道不比你心裏有數？辭職信是他親手籤的，你知道爲什麼嗎？任何事情必須要有它的規則，而規則對每一個人都是平等的，出於朋友的道義，可以適當在規則外幫他，但是出於公司的立場，就讓他走吧。公司現在在發展，每邁出一步，不可能沒有代價。不破不立，這就是我沒有挽留他的原因，如果你覺得我做錯了，可以去把他請回來，但是，你覺得你做的就是對的嗎？”
