第250章 考试之前 (第1/6页)
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“但是我们该怎么选拔人才呢？”另一位大臣问道，“我们不能只靠考试和面试来选拔人才，这样太单一了。”
“我们可以采用多种方式来选拔人才。”皇帝说道，“考试和面试是必须的，但是我们还可以加上其他的考核方式，比如实地考察、群众评价等等。”
“这样可以更全面地了解一个人的能力和品德。”
李通明开始制定科举考试的题目。
他对这次的考试十分重视，因为他知道，只有通过科举考试，才能真正选拔出有才华和品德的人才来治理国家。
首先，他找人了解调查了淮南国的南北差异。他发现，淮南国的南方和北方在经济、文化、风俗等方面都有着很大的差异。
如果只用一套试卷来考试，很难真正选拔出有才华和品德的人才。
于是，他决定采取分卷考试和分科考试的办法。分卷考试，就是将试卷分为南方卷和北方卷，分别考察南方和北方的经济、文化、风俗等方面。
分科考试，就是将考试分为不同的科目，比如语文、数学、历史、政治等等，分别考察不同方面的知识和能力。
