第96章 “師慈徒孝”和“母慈子孝”（求全訂） (第4/28頁)
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就這樣，賈東旭被易中海連拉帶扯的推到了人事部，連鞋子都掉了一隻。
“一大爺，時間的真夠啊，您不至於這麼着急吧，鞋掉了都不讓我撿！”
賈東旭有點麻，被拖一路鞋子掉了不說，骨架都差點被拆散，關鍵是易中海說的很有道理，他又無力反駁易中海對自己的好。
但這其實是易中海對賈東旭坑了自己這麼多次的一個小小的報復，罵不解氣，打又不能，也只能用這種辦法泄憤了。
“行了，廢話少說，趕緊排隊去，鞋子你等回去了再找！”
來到人事部，已經有人在指定窗口排隊了，而且人數還不少，估算一下有將近二十人。
不出意外，這些都是下午技能考覈通過的新晉一級工，或由師父帶着，或拿着師父寫的字據過來辦手續。
第三軋鋼廠規模很大，工人上萬名，一級工和學徒工佔了最少三四成，因爲技術含量低的工作需求量也是最大的。
所以工廠方面十分歡迎身份可靠的學徒工通過考覈，完成晉升，反正工資相差不了多少，卻又能獨立值崗進行生產任務，比學徒工性價比高太多太多。
至於爲什麼不直接招一級工，因爲有相應技術的人很少，直招效果極差。
