第171章 鉅額賠償締造大院三大首負，老百姓拿到錢轉手送給張元林（求全訂） (第2/8頁)
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根據國內的一些企業家和名人傳記不難看出，很多人在成功前都在某些國企單位工作過，有優異表現的同時，也積累了很多關鍵性的人脈關係。
畢竟比資源和政策影響力，沒有誰的個人能量能與國家相提並論。
在將來，改開到來後，很多公有的單位會同步放開，迴歸到最開始的股份制，那就是張元林準備抓住的大好機會。
雖然公有會造成一系列的內部問題，可是在國家運營了十幾年後，它們的影響力，知名度，交易量都是新晉個人企業難以撼動的，不僅在當地成爲家喻戶曉的存在，也在整個業內有着一定的話語權。
也許未來會不斷的被管理模式更先進的私企追上來甚至是超過，可是在改開初期，那些被國家接管運營的單位還是很牛皮的，單是一個體量上就難尋對手。
所以張元林在未來十幾二十年的行動方針就是先在工人階層苟到改開到來，完事後通過一系列的手段拿下部分根基深厚，準備重新迴歸股份制並且在業內有一定影響力的大企業。
這麼一來，別看張元林一直都以工人身份到處活躍，只要路子走對了，再及時的跟上政策變化，展開針對性的行動，很快就能從工人身份搖身一變成爲坐擁多家產業的企業家。
所以一聽吳祕書有要替自己做推廣的意思，張元林二話不說，提着工具包就來了，這不和自己計劃的行動方針剛好配合上麼，那必須跟上節奏啊！
也許吳祕書自己都想不到，他原本只是想替自己人謀取些許利益，多一些勞動的機會，卻不知張元林能將這層利益放大數十甚至是數百倍。
機會都是一樣的，可有些人只能賺那麼點，但有些人可以一飛沖天，這，就是人與人之間的差距！
