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被ladylady的設計總監說中,克拉拉的併入給郭青帶來無盡的麻煩。
督管此次合併宜的姚總監次敦促，召開數個會議希望儘快討出個結果，收效甚微。
合併的細節始終沒能談妥,克拉拉乾脆連面都不再露，她的員工極度不配合,搞得青予的工作大受拖累。
再這樣下去，大家都只能歇業了。
郭青去催季淮東，季淮東表示小不忍則亂大謀,讓她再等等。
工廠都停工快一週了,郭青哪兒還有耐心等，看他故作深沉的樣子來氣,抄起桌的菸灰缸作勢要揍他。
季淮東趕忙把菸灰缸拿下來，說了話：“合併說簡單,權力怎麼劃分是最重要的。一時讓步後患無窮,如果按照克拉拉的意願,讓她和我們擁有同等管理權,往後工作起來有了分歧,聽誰的？難道每次都要爭不休，最後一方一哭二鬧,另一方顧全大局只能讓步。”
在克拉拉和青予之間,誰會是那個不得不讓步的，還有疑問嗎。
一次讓,次次讓,到時候才最麻煩。
郭青怎麼可能不懂這個道理。
