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第228章 227落實
回到單位，唐植桐自己寫了介紹信。
信上寫明用多少臨時工，預計多少天，要求臨時工符合「喫苦耐勞丶聽指揮丶青壯年男性」等條件。
唐植桐把一切都列明，一方面是爲了避免中間出差錯，到時候各人面子上不好看；另一方面正規招用流程上確實有這麼一個環節。
現在爲了避免舞弊，大多數廠礦單位是沒有自主招用正式工資格的。
各單位的用工需求需要上報到主管部門，然後匯總到有司統一安排丶統一招聘丶統一面試。
所需人員的籍貫非常隨機，唐植桐所在的市局曾經報過一次需求，上面給招來的那一批全都是孔子故里那邊的。
所以坊間傳聞很多單位直接去某村招正式人的說法不是很靠譜，偶有特例，但也輪不到一幫沒文化的鄉巴佬身上，完全沒有值得工廠這麼去做的價值！
招用臨時工嘛，就隨意多了，誰誰的七大姑八大姨家的誰誰誰都能招用，工資低，又不擠佔正式工的福利資源，還是背鍋的完美人選……
當然，臨時工裏也不是沒有人出人頭地，比如在工作中有重大貢獻，包括但不限於發明創造丶技術改進丶搶險救災等等。
