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對於聶東遠而言,監護權是場迫在眉睫的戰爭。
在簽署股權贈與協議之前,他跟董事會的幾位董事監事還有公司大股東都打了一聲招呼。公司的另一大股東是著名的上市公司慶生集團,得知這個消息的時候他們明確表示了反對。因爲東遠集團正在計劃跟慶生集團合作,收購一個連鎖的零售超市企業。這時候有任何股權上的變更,都會給外界帶來敏感的反應。
爲此聶東遠專程在電話裏解釋:“家務事,我這一病,多少指望兒子能接班,所以我先得把兒子給哄回來。大夥兒都幾十年老交情了,也不怕大家見笑,請大家相信我,絕不會讓事情超過控制範圍。”
目前孫平的監護人還是談靜,聶東遠的想法是,絕對不能讓孫平的名字,出現在公司的年報裏。否則的話,股東們問起來,這算怎麼一回事呢?孫平?怎麼能不姓聶?對付談靜,聶東遠有的是信心。
他給了喬律師一週時間,說:“眼看着要開股東大會商量收購的事,我可以借病拖一拖,但是也不能拖太久。五個工作日,你把監護權的事情給辦妥了。不論用什麼手段都行。”
喬律師答應得很爽快,說:“我會盡量不讓這事鬧到法庭上去,省得遙遙無期。不過談靜到處都是空門,要拿她的把柄,其實容易得很。”
聶東遠笑了一聲,說:“不過老話說得好,別爲打老鼠,傷了玉瓶。你怎麼辦事我不管,不過我那兒子是個死心眼兒,別讓他知道什麼,省得他覺得我們在仗勢欺人,還有,千萬別嚇着我的寶貝孫子。”
盛方庭給談靜打電話的時候,談靜什麼都還不知道,盛方庭告訴她:“聶東遠開始出手了。”
孫平剛剛睡着,談靜走到外間來接電話,還覺得莫名其妙:“什麼?”
“剛剛人力資源的舒經理給我打電話,說管人事的副總突然問起你,因爲你的招聘其實是有點問題的。你的學歷不夠資格,當時是我請舒經理幫了個忙。現在上頭追究起來,要立刻辭退你。你看明天是不是抽空過來一趟,把個人物品清理一下。”