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陳青兕在不斷安排他所搭建的行政班底辦事的時候，會從他們辦事的效率結果，瞭解他們的能力，從而在下一次使用的時候做出改變。
便如史務滋是名門子弟，在江南有一定的人脈，所以讓他去請許王氏，保管沒錯。
但是史務滋有着名門子弟的自持，拉不下身份與許王氏往來，所以他不適合接待許王氏。
秦依就沒有這個顧忌，他出身比許王氏更低，能夠成爲村正靠的是人緣，最善於交際，讓他接待許王氏，纔不會讓許王氏這位技術型人才生出自卑的念頭，更加用心的指點青溪縣桑蠶技藝。
這些時日的瞭解，陳青兕對手下諸人的能力已經有了深入的瞭解。
很遺憾除了史務滋以外，其他人固然各有長處，卻沒有一個能夠獨當一面的。
小縣本就人才不多，經過起義軍、官兵的清洗，拔尖的都給清除了。
雷欣、秦依、張青、呂院一、彭興這些人當下表現得好，那是因爲他事無鉅細的指點，一旦離開了他的調度，水平直接下降一個檔次。
史務滋是他當下唯一值得也是有價值培養的人才。
