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前一週，大家都在磨合狀態。
但那段火鍋後，同事間關係拉近了不少。
每個人有每個人的才華和個性，偶爾會覺得有點難交流，也不太能交流下去。
這個時候，博盈的求救導師永遠是賀景修。
他會抽時間出來，耐心給她分析，這件事應該怎麼做，也會讓她變得更有耐心，去聆聽同事的內心想法。
大家都是獨立的個體，你不可能完全洞悉每個人內心的想法和考量。
但大家出發點一定是好的，他們都在爲同一份事業而努力。
博盈發現，賀景修不單單是個好男朋友，更是一位好的領導。
她找他問工作的事，即便是律所的，他也從沒不耐煩過。偶爾在忙，也會安撫她情緒，讓祁學真往這邊送杯咖啡，等他忙完第一時間替她解決問題。
但賀景修的解決問題，不是說直接幫她搞定一切，而是從各個方面替她分析，然後讓她自己根據自己想法去解決，去搞定。
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