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以爲他是從哪個公司獵聘空降的副總。新來的員工問起林奕然，老員工幾乎都會用“王晶晶老公”來替代林奕然的名字。
“王晶晶老公”似乎比“林奕然”這名字更有影響力。
瀾海集團架構體系分爲五大體系：KA、商務、運營、技術、職能。其中KA體系是瀾海人數最少、創效最高的神奇部門，而商務是瀾海人數最多、創效最低的垃圾部門。
哪個呆在垃圾桶裏的都不願意承認自己是垃圾。商務體系的固有思想就是：我們最棒！
若沒有這種信念，商務的底層銷售們在瀾海恐怕很難存活。
俞城瀾海400人，KA體系只有20人，而商務體系100人。這100人賺錢不多，能力不太行，終日靠洗腦打雞血度日，領導說什麼他們幹什麼，被瀾海磨平了棱角，若要說有什麼特別突出的本領，那或許就是——特別聽話。
商務體系特別聽領導的話，王晶晶是前商務總監。所以用“家屬”替代林奕然的“職稱”在俞城瀾海符合邏輯。
林奕然除了出席必要會議，很少參與瀾海的社交活動。介於KA身份特殊需要經常接待客戶，因此總監級別的林奕然就有自己的獨立辦公室。他平時外出很少回公司，在瀾海工作的時間也基本都是在辦公室內接待客戶，不會像商務的經理那樣巡邏工位看着員工幹活。
林奕然絕對是瀾海存在感最低的副總。
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