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“清晨第一聲問候送給大家，各位瀾海KA，大家早上好！”林奕然聲音不像王爽那樣有穿透力，但很有震懾力。
“好，很好，非常好！”KA噼裏啪啦鼓掌，雖然不理解，但是很配合。
KA業績爲王，林奕然在KA有絕對的話語權。
林奕然手掌向下比了個請坐的手勢，待KA入座後笑道：“月初沒個精氣神，不喊兩句口號，還以爲你們都沒睡醒呢。”
衆人看他笑，覺着一會兒發生的不會是什麼壞事，懸着的心終於放下。
說是演黑臉，但凡事總得有個循序漸進的過程，就像猴皮筋慢慢抻就會變長，抻得太快沒準兒直接就折了。
鋪墊完氣氛，林奕然收笑開始正題。
“KA9月啓動會總共分爲兩部分內容，第一部分是頒獎。”林奕然將PPT翻頁，在座所有KA的名字都在PPT上，一半人名字底色塗紅、加粗，在這些人名上方，寫着明晃晃的1000元，紅底黑字，非常醒目。
“上月回款超過5W的統共有10名KA，獎金瓜分每人1000元，下面有請唸到名字的同事上前領獎。”林奕然的管理風格就是簡單粗暴、言簡意賅。雖然不提倡形式主義，但是該有的儀式感必須有，沒有對比哪來落差。
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