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他安排的UI徐強還不到時候進組,現在沒必要去了解。
主程王玉成,看起來很老實,但是心比天高,應該是倚老賣老的那種人,但究竟有沒有實力,還得看能不能搞定這些。
於她而言,作爲管理,她需要的不是底下的小管理有多大實力,而是有一定的管理能力。
不然的話,項目就很難轉起來,如果小管理們都能支棱,那項目的研發流程就跟個風車一樣。
每個員工都會推着上下游的人前進。
這纔是作爲一個製作人重要的地方。
楚顏皺眉,望着PPT上遙不可及的人力,嘆了口氣,不知道何時才能把團隊搭建起來。
她現在清楚的瞭解,這個項目最大的阻力不是人力,不是經驗,也不是老闆信任與否。
而是組織架構!