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尤其做到管理了，如果底下的人，事事不能解決，她是很累的。
她樂的放權，但底下的人接的住纔行。
她跟老闆的觀念不一樣，老闆喜歡事事都把控。
但楚顏認爲，管好人就行，要不然要一個團隊做什麼？
楚顏：“確實有點麻煩，跟你講講吧。”
李晴：“好！”
楚顏：“你來的晚，不清楚之前公司的架構，我來的時候，咱們公司所有部門是中臺，策劃，美術，開發都是混着的，到了咱們項目，才獨立開發的。”
李晴：“那挺好的啊！”
楚顏：“但咱們項目搭建不是我直接招人，起初是公司給了部分人，比如說，主美，開發，都是公司的老人，還是中臺的老大，我是屬於空降的製作人。”
李晴瞬間明白了：“這些老人不聽話！”
