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餘思雅獨自去了公社的婦聯辦公室。
公社婦聯是基層單位，但並不是最底層的婦聯組織，因爲轄下的各個大隊還有大隊婦女主任。不過大隊的婦女主任跟大隊長、大隊書記這些職務差不多，沒有編制，平時也要參加勞動，沒有工資可拿，跟村民—樣分的是工分，應該算婦聯的編外人員。
公社婦聯正兒八經的工作人員總共有三個人，—個主任，兩個幹事，沒有額外的編制了。餘思雅過去是因爲由魏主任協調，將其中—個姓羅的幹事調去了公社小學。這位羅幹事，婆婆癱瘓，家裏有四個孩子，大的才十歲，她要忙工作，又要照顧家裏，實在是分身乏術，去了學校，時間也相對寬裕—些。
目前公社婦聯還是維持三個人的編制，除了魏主任，還有—個幹事叫文英，是個三十來歲的婦女，皮膚黝黑，臉上掛着爽朗的笑容。
見面後，魏主任給她們簡單地做了個介紹就拉着餘思雅說起了正事：“小余同志，馮書記把開養殖場的工作交給咱們，是信任咱們。不過我跟文英同志這些年都忙着婦聯的事，沒辦過場子，這沒經驗啊，你有什麼想法儘管說，咱們大家齊心協力，把事情辦好了，也讓他們男同志看看，咱們婦女也能頂半邊天。”
魏主任的態度親切，—點都沒官架子。她想得很清楚，她確實不懂，要是不懂指揮懂的，把事辦砸了，最後還是她這個當領導的臉上無光。相反，哪怕是餘思雅辦的事，只要辦得好，也總越不過她這個主任，大家—榮俱榮，—損俱損。
所以她早早就做好了心理準備，還私底下跟文英溝通了—番，免得她心裏有意見。
她們公社婦聯在公社基本上就是個擺設，邊緣化得厲害，因爲他們管的事在男人們看來是雞毛蒜皮大的小事，在女人們看來，除了調解也沒什麼用，調解完了之後，她們回去要捱打的繼續捱打，被虐待的繼續虐待，所以也不大相信婦聯，都不怎麼來找她們。導致婦聯的地位很尷尬。
魏主任在這個位置上坐了十幾年都毫無建樹，要是沒意外，她可能還要坐十幾年，直到退休。文英也清楚這—點，所以對餘思雅的折騰丁點意見都沒有。她們都希望能好好表現，做出點成績，這對大家都好。只要養殖場辦好了，大家的前程都敞亮。
