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張元慶對此不置可否：“種的梧桐樹，引得鳳凰來。只要咱們營商環境搞好了，不愁沒有人來投資。”
“張局長說得好，我也對咱們縣的營商環境是有充足信心的，相信他們來一趟，肯定會有所觸動的。”
歐陽宏應和着說，不過話裏話外，暗示已經給的很明顯了，就是希望張元慶能拉來兩個投資，讓這個慶功會開出成效來。
張元慶對此根本不會表態的，這個慶功會自己不攪黃就算自己大度了，還要幫你們在這個會上拉投資。拉到了投資，你們再表彰一下其他人麼？
張元慶覺得這個歐陽宏的想法，有些可笑。你作爲一把手，按說在慶功會這個事情上，就應該讓自己少拋頭露面，最好能讓自己迴避。
畢竟張元慶跟這個慶功會的淵源很深，心裏沒有疙瘩是不可能的。
結果他倒好，就如同忘了這一茬，該辦的事情還要辦，還讓自己爲這個會拉幾個投資助助興，這是人的腦回路能想出來的麼？
大概是在體制內待得時間太長了，總覺得下屬要揣摩他的想法，想辦法討好他。透一透口風，人家就要跟着他思路去辦事。
這就是典型的，高高在上一把手的思維。
