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未來，東陵高科還有東芯半導體等公司，還要繼續不斷從海外挖人，尤其是一些技術大牛。
只是在招攬如張兵這些人之前，背景調查肯定要做充足，不能挖回來二五仔，甚至是商業間諜之類的，那就相當於給自己埋雷了。
所以，東陵高科招募海外人員，都要求，必須跟家眷一起回國，美其名曰，不能讓爲東陵高科工作的人，還要忍受缺失家庭團圓的遺憾。
東陵高科是那種喪良心的公司嗎，不可能！????所以，從海外入職東陵高科，尤其是技術部的人，必須要帶着老婆孩子跟父母家眷一起回漢西！
東陵高科還跟一些特殊崗位，如張兵這樣的人，簽署了一些特殊協議，他們在關鍵崗位任職，主管重點項目時，在產品發售之前，他還有他的家眷，都是暫時不能離開國內的，這也是爲了以防萬一。
東陵高科高舉人性丶家庭丶父愛丶孝敬父母的大旗，誰敢反對，誰要反對，那還有人性嗎，沒有人性的職員，東陵高科能要嗎？
進行背調，還有幫張兵等人的家眷，都搬遷到國內，爲他們安排住處跟工作丶入學等，是要花費不少的經費，但相比起未來可能出現的麻煩，這些代價，東陵高科都可以承受。
「我沒有什麼習不習慣的，只是孩子那邊，可能需要適應一下。
現在的漢西，跟我當年待的漢西，是天壤之別了！」
