第5章 (第1/13頁)
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說實話，簡歷上的內容，向園是陌生的。除了那個韋德杯知識競賽她有點印象外，其他都是什麼亂七八糟的？於是她趁人不注意躲到廁所給老爺子撥了個電話。接電話的是老爺子的祕書賴飛白，一個比老爺子還聒噪的三十歲老男人。電話那頭的聲音似乎對此時的來電並不意外：“怎麼了，小園園？”
向園轉身鎖上廁所的隔間門，開始興師問罪：“簡歷你弄的？”
賴飛白笑了下：“對啊，有什麼問題嗎？”
“問題？”向園氣得掐腰，“是不是爺爺讓你整我的？簡歷弄成這樣我怎麼入職？人家肯服我？”
這個賭約其實老爺子打得挺心不甘情不願的，董事們關閉分公司的決心很重，因爲西安這邊年年託底，影響他們的利潤分紅，要不是技術部總監陳珊在堅持，這家分公司早就關門大吉了。其餘的董事們都已經不願意在導航這塊市場試水了，所有人都在建議老爺子趕緊撤出，轉型互聯網。
所以當時在向宅，當着幾個董事的面，立下這個賭約，老爺子也是萬般個不願。但一方面又覺得這是個鍛鍊孩子的好機會，向園從小被他們保護得太好，如果能趁這個機會挫挫這孩子的銳氣……
於是他們約法三章。
不能對外公佈身份，不能利用向家資源，不空降總經理其他職位任挑。反正對那幾只老狐狸來說不管成功與失敗，一年後，這個分公司都是要關的。當然，此時向園還不知道自己已經被騙了。
向園挑了個技術部組長的位置。不過她當時不知道徐燕時是組長，老爺子最後報給陳珊的時候，直接被陳珊拒絕了——經理都可以換，組長不能換，向園當時還有些好奇，陳珊這人出了名的恃才傲物，什麼人能得到她如此的重視。最後還是老爺子想了個折中辦法，分兩個組，兩個組長，陳珊才勉強答應。
賴飛白無辜得很：“大小姐，這份簡歷還是我翻遍了家裏所有的證書拼湊起來的，老爺子說了要真實不能瞎編，我翻來翻去你的人生經歷好像就停在少兒時候。長大後的人生除了打遊戲，一片空白。”
