第132章 (第2/18頁)
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但，真奇怪，明明也是辛苦工作，也是加班, 但他的心裏就是覺得挺舒坦。
季山年紀不算年輕，在這行裏面也算得上是老油條了，在進星芒前, 他向來是不信所謂企業歸屬感的。
什麼歸屬感, 在他們這行裏，一家公司能留下員工的方式只有足夠高的薪資, 或者是，員工揹着房貸車貸根本沒辦法斷掉工資來源。
他來星芒，也只是因爲在原公司背了鍋，加上星芒給的錢多，季山相信【過星海】會是一個史無前例的大項目，但他從沒想過，他現在會像是自己以前嗤之以鼻的那樣，抱着滿滿的企業歸屬感，爲自己所效忠的公司工作。
到底是什麼原因呢？
是星芒的高獎金給的太爽快，還是身邊人都情緒積極一口一個“我們過星海”，亦或是眼睜睜看着這檔節目在走向世界的那種成就感？
季山想過一兩次就不想了，他只是有點欣喜的發現，自己很喜歡這種公司上下一心，齊心協力魚躍龍門的感覺。
上司不會找下屬背鍋，同事不會互相陰陽怪氣，下屬就算有地方不會也會積極學習，獎金永遠當月發，辛苦就能得到回報……
如果說季山在進組之前，對盛泉的印象就是“底蘊深厚大老闆”，那麼現在，他已經如其他星芒員工一樣，深深的愛戴敬重着這位董事長。
只有參加了工作的人，才知道作爲老闆，能夠維持下這樣一座公司，有多麼難。
