第10章 (第5/16頁)
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俞北清收下了家長會通知函，並記住了參與時間段，隨後方纔前往公司。
......
不久後，公司到了，網絡短劇組內有很多人。
這似乎已是一個傳統。
每天上午，都會有短劇組團隊集體來到公司內，查看順位排名。
其中有三大原因。
一：可以通過數據，清晰查看到劇集質量，以便下次改善。
二：可以利用數據，達到團隊振奮或是共勉效果。
三：狼性競爭，打響名號，吸納更多短劇人才，此外，公司會統計本季度最優良的團隊，並提供豐厚的報酬。
譬如，拍攝出多部爆款短劇的莊惟志導演，已經有車有房，存款百萬了。
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