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裴竞序只瞥了一眼，压根没接。
不用看都知道这是一份如何敷衍且格式化的书面说明。
“听说最近有个关于绿色动力的新项目，是他们团队在做。”
“这个我不太清楚。”谭琦垂眼，看到他手边的那份尽调报告。报告封面，正是他提及的绿色动力项目，他好像有点印象：“但是据我所知，这个领域一直是裴经理和他们的管理团队在跟进。”
“让裴绍过来一趟。”他取过那份格式化的书面说明，一眼没看，直接丢在一边，然后像是在短时间内做了一番预设，十分突然对谭琦说：“顺便跟HR那边提前说一下，下午可能需要进行团队优化。”
谭琦愣了一下，旋即明白裴竞序的话外之意。
他只是有些惊讶。
作为执行层，他们团队之内一般都有明确的管理机制，裴竞序平日里不管这些人员的调动，今天虽说出了一点意外，却也没到团队优化这么严重的地步。
优化意味着辞退或是调岗，他不知道裴竞序具体的意思，也不好乱加猜测，他只是按照裴竞序的决断吩咐下去。
谭琦先是找了裴绍。
