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教育行業的專業性極強，稍有空閒時間，陸凡便如飢似渴地投入到對相關理論、政策以及文件精神的鑽研之中。
正所謂“術業有專攻”，作爲一把手，他需要掌控全局、把握方向，具體的業務只需略知一二即可，畢竟還有副局長們分管業務。否則，凡事事必躬親，那還要這些副職幹部何用呢？
中午快下班的時候，會計來找陸凡簽字，報銷第四季度辦公經費。
粗略看了下，平均每月耗材就得兩三萬，A4紙用了不計其數，碳素筆用了六七十盒，這是不正常的。
陸凡沒有過問，對會計說：“當會計有年頭了吧？”
“局長，我是2007年當的會計。”
“確實不短了，辛苦了！我向組織部推薦了你，估計問題不大，等消息吧！”
會計先是一喜，不過馬上又問：“感謝局長提攜，我多嘴問一句，是在咱們單位內部調整嗎？”
陸凡不動聲色道：“你是單位的老人，業務精通，我的想法是留在單位。不過組織的事情，誰也說不準，我覺得當務之急是把副科拿到手。”
簽完字，會計患得患失的出去了。
