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陸凡在教育局發飆的事情就像一陣風一樣迅速傳遍了整個教育系統，甚至連縣委和縣政府都有所耳聞。
一時間，所有人都心知肚明：高浩這下可算是徹底完蛋了！
果不出所料，三天後，縣紀委便正式宣佈，對龍川鎮中心小學校長高浩立案調查！
與此同時，縣教育局毫不猶豫地採取了果斷而嚴厲的措施——單方面解除了與龍川鎮中小學副校長周芸的聘任合同。給出的解釋是：該教師道德敗壞，她的個人行爲給寧陽教育事業帶來了極其惡劣的負面影響。
這個消息猶如一顆重磅炸彈，在寧陽引起了巨大的轟動和震驚。
在過去，寧陽並非沒有出現過類似的“桃色”事件，通常情況下，這些事情都會被大事化小、小事化無，當事人往往會在一段時間後像什麼都沒發生過一樣，繼續從事教育工作。
然而，這次的“桃色”事件卻打破了常規，直接導致當事人失去了工作，這一結果讓整個教育界都陷入了深深的思考之中。不僅引發了人們對師德師風建設的關注，更對教育管理提出了更高的要求，如何加強對教師行爲的監管和約束？怎樣才能確保教育環境的純淨和健康？
此次事件無疑給寧陽所有教育工作者敲響了警鐘，作爲人類靈魂的工程師，教師肩負着培養下一代的重要使命，老師的言傳身教將直接影響到學生的成長和未來。因此，每一位教師都應該時刻牢記自己的職業操守和道德底線，以身作則，爲學生樹立正確的價值觀和人生觀。
同時，教育局加大了對師德師風問題的查處力度，宣佈對於違反職業道德的行爲零容忍，堅決維護教育行業的尊嚴和形象，才能營造出一個風清氣正的教育環境，讓每個孩子都能在陽光下茁壯成長。
