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陸凡笑道：“咱們直奔主題，請大家來，是想調研幾個問題，一個是編制問題，一個是臨產一線和行政後勤的問題，如果還有其他的也可以提。我希望大家能暢所欲言、直言不諱，縣政府才能找準癥結，解決問題。”
一位醫生說道：“陸縣長，很高興您能來縣醫院調研！我是內科的醫生，編制在鄉鎮，我先談談編制問題。我今年45了，來縣醫院足足15個年頭了，算是借調人員裏資歷最老的！說句不好聽的，有時候乾的真沒信心。因爲編制解決不了，很多事情都受影響，比如提拔、待遇、職稱等等……”
陸凡拿筆認真的記着，等他說完後，對衛生局局長李大強說：“這樣的同志對縣醫院的發展做出過很大的貢獻，這次要優先解決編制問題！”
這名醫生聽後，很是激動，沒想到無意中參加了座談會，縣長竟然當衆表態要解決自己的編制問題，真是跌個跟頭撿金條——運氣爆棚！
另一名醫生說道：“陸縣長，醫院都知道我脾氣直，愛說實話，容易得罪人，您別介意！”
陸凡笑道：“我就愛聽實話，你放心大膽的說！”
“好，那我就說了！我們是臨牀一線醫生，每天值班還要冒風險，有晉升、進修、報賬等等事情找醫院行政和後勤部門，經常碰到冷臉、拖沓或乾脆沒人。我就想不通，我們在一線賣力掙錢養你們，你們當大爺？我認爲縣醫院最該下的就是後勤，該減的是行政，要好好保護好臨牀一線人員！”
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