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看文件是領導必備的能力之一，就算是一目十行，也能很快抓住重點。
胡成偉說道：“縣醫院的這些問題確實存在，我也有些耳聞，尤其是醫護人員的編制問題。精簡行政、後勤人員是個行之有效的辦法，我看了下，這是由衛生局牽頭？”
陸凡解釋道：“書記，我是這麼考慮的，縣醫院的問題不是一年兩年形成的，這裏面涉及到醫院內部的利益和複雜的關係網，由醫院主導改革未必能做到公平公正。縣醫院是全縣醫療系統最大的陣地，它直接關係到全縣百姓的健康福祉，我們絕對不能掉以輕心，對於縣醫院的改革，我們一定要慎之又慎，由主管部門牽頭搞改革能最大化的保證公平！”
胡成偉想了一會，說道：“我原則上同意，不過在改革的過程中，還是要充分徵求醫院領導班子的意見。”畢竟剛得了好處，他勉爲其難的答應了！
“好的，書記，我會集思廣益，廣泛徵集各方面的意見，羣策羣力，確保此次改革達到預期效果。”這也是陸凡的策略，先拋出項目，再提醫院的改革，你總不能見好處就上，工作上也得支持我吧！
今天的收穫很大，衛生、教育的兩件大事算有了很大的推進。
陸凡回到縣政府，馬上向縣長邊繼得彙報了胡成偉書記關於“雙高雙普”項目的具體指示。
邊繼得一陣劃拉，把剩下的6個新建校舍和19個維修校舍直接拿下，把剩下的項目留給陸凡“支配”。
3月7日，縣教育局召開了2015年春季開學工作會議。
