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陸凡笑着說：“又要在一起工作了，我先說好，工作上不能給我拉稀擺帶，甘水有些方面的工作我很不滿意！明天就要收假了，你要好好謀劃一下，今年該幹什麼，要怎麼幹，幹成什麼樣的成績！”
“書記，這段時間我一直在想這個問題，甘水想發展，首先要解決的就是思想問題，躺平的人太多了！”
陸凡同樣打斷道：“具體有什麼想法，你形成個材料，等我到任後再研究，現在不宜不談這個。”
“好的，書記！”接着，他又把縣政府的情況做了簡單明瞭的介紹。
快下班的時候，甘水縣組織部部長郭桐宇也來了。
當年，陸凡在柏樹灣林場工作，郭桐宇是林業局局長，是下屬的下屬。
如今，陸凡即將是他的頂頭上司，而且郭桐宇能調整到甘水組織部部長的位置，也是陸凡替他爭取的。
所以，郭桐宇早就調整好了心態，擺正了位置，對陸凡熱情又不失尊重。
組織部長對縣委書記很重要，閒聊幾句後，陸凡交代：“你把行政職能局副局長以上的幹部弄個冊子，還有鄉鎮副鎮長以上，主要是履歷、能力、政績、背景這幾個方面。”
郭桐宇乾脆的說：“好的，趕你到任之前搞好。書記，是不是要調整人事？”
