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會上，陸凡隱晦的透露，等全市機構改革結束，自己要卸任南苑市委書記一職，到時候市委常委和副市長都會空出一個位置，將會從縣委書記裏面提拔，這樣一來，又能給機構改革騰一些領導崗位。
聽到這話，市長蘇祥海、副書記王弘心裏大定，果然是背靠大樹好乘涼！有書記在，他們的進步是有保障的。
2月10日，南苑市發改委第一個發改委主任楊博第一個上報《機構改革方案》，陸凡親自審定並批准。
2月12日，市發改委召開事業單位機構改革動員會，市委書記陸凡出席了會議。
會上，楊博宣佈：按照市委文件精神，市發改委所屬15個事業單位納入改革範圍。對承擔職責相近、職能單一、設置較爲分散的事業單位，按照“應合盡合、應減盡減、應撤盡撤”的原則，着力撤併整合小、散、弱事業單位。
改革後，市發改委所屬事業單位精簡9個，新組建3個、保留1個、新設立1個、維持現狀1個，精簡事業編制128名。
陸凡對市發改委快人一步的工作作風和成效給予了充分的肯定，表示全市各級各部門都要向市發改委看齊，市委會統籌安排超編領導幹部，支持市發改委的改革。
僅僅一週，就搞定了人數最多的市直部門，各單位聞風而動，陸續上報《機構改革方案》。
市委組織部長馮冠喬、市編辦主任、人社局長乾脆移步到市委書記陸凡辦公室“上班”，從早到晚研究各單位報送的《方案》。
2月13日，市園林局召開事業單位改革動員會，力度大相當！精簡15個事業單位！精簡編制705名！
