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“禹總，這次觀摩點創建，我們具體分爲三部分，其中350畝景觀林、基建、創森固定宣傳、展板，會打包整合成一個項目。由於工作的緊迫性，經縣委、縣政府和主管部門同意，將採用直接發包的方式，選定承包商，進行一對一的協商談判，就雙方的權利義務達成協議，簽訂工程承包合同。如果貴公司有意向，請儘快提交資質和相關資料。”
“好的，感謝陸場長，兩天內我會把全部資料送來，不會出任何紕漏。在這行摸爬滾打多年，規矩我懂，別處另說，場長這該有的一定不會少。”
陸凡說道：“禹總多心了，只要把活幹好，就是對我最大的支持！”
柏樹灣林場因爲觀摩點徹底忙了起來，陸凡從最底層幹起，當然知道職工的心思，平時大家都閒慣了，一下子忙的腳不沾地，沒有怨言是不可能的，如果處理不好，矛盾日積月累遲早會出問題。
既想讓馬兒跑，又不給馬兒喫草，還讓馬兒心甘情願跑，世界上哪有這種美事。而且陸凡小小年紀，就領導一羣成年人，說句不好聽的，你毛都沒長齊，服從管理是形勢所迫，但心裏面沒人真正服氣。
陸凡知道滿招損、謙受益，所以對上尊敬，對下不傲，能拿十分，只拿六分。
陸凡更知道，收買人心畫餅充飢卵用沒有，自古真情留不住，唯有財帛動人心。於是，安排會計王樂造表發錢，公家的錢只要你沒揣兜裏，怎麼花都不會有大問題，想給職工發錢，任何時候都能有合理的理由，有無數的辦法。
當職工被會計通知領錢後，都是一頭霧水，這不過節的發啥錢？
但3000塊到手後，意外之喜讓大家樂開了花，再加上王樂一通神祕的解釋，大家心裏那份怨言早拋到九霄雲外去了，都誇“老闆”大氣。
