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林海在縣委工作了十多年，對幹部提拔的流程非常瞭解。一份普通的履歷，在老百姓看來，無非就是哪年在哪做什麼工作，可在他的眼中，卻能解讀出很多字面之外的內容。
其實，這也並非什麼能耐，大多數體制內的人，都具備這個本領。
地級市的常務副市長是副廳級幹部，一般來說，要做到這個職位，年齡基本在四十五到五十五歲之間，李慧四十一歲就幹到這個級別，就算不是坐着火箭升上來的，至少也是開着噴氣式戰鬥機的。
仔細研究下她的履歷就不難發現，副科到正科，副處到正處，這兩個公務員提升的關鍵門檻，她都是一年便輕鬆邁過，而正常情況下，很多人是會在這裏耗上幾年甚至十幾年的，有多少人混到退休，仍舊卡在原地不動。
順利通過說明李慧能力超強，當然，在很大程度上也意味着，她絕非普通家庭出身，極可能有着顯赫的背景，但關於她身世的傳聞又幾乎沒有，這就有點不同尋常了。
低調的奢華，往往更彰顯不同，沒有傳聞，通常比有傳聞更有內容。
一般來說，出身顯赫的領導幹部大概分爲兩種類型，要麼志大才疏，眼高於頂，靠着背景混飯喫；要麼做人低調，不顯山不露水，但心中有更遠大的志向。
但無論是哪種類型，從小生活在社會頂層的他們，都對權力有着與生俱來的迷戀，並非常善於利用手中的權力。
從李慧工作調研都要微服私訪來看，她顯然屬於後者。而後者肯定非常注重人才的使用和培養，所以，他才冒險發了點牢騷，前提條件是，自詡還算是個人才，至少不是個蠢材吧。
聽完林海的牢騷，李慧稍微沉默了片刻，這才緩緩說道：“年紀不大，怪話還不少，聽着像飽經滄桑似的，這可與你剛纔的躊躇滿志有些格格不入啊。”
