第146章 邊區領導們的魄力! (第5/9頁)
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“不過,現在直接收到咱們邊區政府直轄,多少有點早,楚峯和他的團隊潛力有,但還在成長期,我們隔着這麼遠,很多時候處理事情都不方便,所以我們可以和八路軍總指揮部聯合遙控管理,直接管理權暫時留給晉察冀根據地。”
“一個保府地區不是很大,有我們的幫助,還有楚峯他們自己人才培養,只是一個保府地區足夠了。以楚峯的野心,以及後續的發展,等入主整個保府地區後,他必定會向其他地區推進。”
“我們可以等,楚峯佔據三分之一的冀省,或者是二分之一的冀省的時候,在選擇徹底直管,那個時候楚峯的體量足夠大了,也到了發揮我們優勢的時候。”
“其次,根據一分區同志們的申請,還有楚峯的功勞,給楚峯副師級,將其團隊的升格爲正旅級,我們完全可以在等等,等什麼時候,楚峯的團隊達到副軍級或是正軍級的時候,我們在接手。”
聽到大領導的話,本來興沖沖的衆人,也都一個個冷靜下來。
在仔細思考一下,發現大領導的話還是很有道理,現在的確有點不適合,稍微有點早。
“那我們是不是派出一支工作組,這支工作組不爲別的,就是爲了方便和我們、晉察冀根據地以及八路軍總指揮部溝通?”財政部門的領導,又開口詢問道。
“這個可以!”
大領導聞言贊同的點點頭,道:“留下一個工作組,這樣很多事情,在他們沒辦法做決定的時候,可以直接和我們的工作組溝通確定,這樣可以保證效率,而且需要什麼人才的時候,有了這支工作組,還能更好的開展工作。”
接下來,領導們開始商量這支工作組的具體人選。