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“請進”卓雲說道。
卓雲看了進來的人，然後說道：“原來是秦時啊，剛好我也有事情想找你？”
秦時的頭腦比自己都還好用，簡直就是自己的軍師。所以在剛剛考慮這個問題的時候他就想找秦時過來，但他要抄錄趙氏人們名單，想想還是等明天找他討論，沒想到他就來了，說曹操，曹操就到啊。
秦時做到桌前說道：“雲哥，其實我覺得今天的說的管理方向不夠具體。”卓雲聽了秦明的話，立刻明白了秦明的意思，於是問道：“你是說關於部落的管理，是嗎？”
秦時點了點頭說道：“是的，雲哥，我覺得目前的管理機制還不夠完善，所以有幾個建議跟雲哥說說，看能不能更好地進行部落的管理和發展。”
秦時沉思了一會兒，說道：“確實，目前的管理機制還需要進行改進，我想，我們可以借鑑一些古老的部落文化，將管理層分爲三個級別，分別是長老、副首領和隊長。其中，長老主要負責處理部落的日常事務和決策，副首領主要負責執行長老的決策和監督隊長的工作，隊長則主要負責部落的具體工作和日常管理。”
卓雲聽了秦時的話，立刻感到眼前一亮，他覺得這個建議非常有建設性，於是問道：“那長老、副首領和隊長的選拔標準是什麼呢？”
秦時想了想，說道：“長老的選拔標準應該是德高望重、有豐富的部落管理經驗和較高的智慧，兩位前任酋長就很適合，副首領的選拔標準應該是有較強的領導能力、決策能力和執行力，隊長的選拔標準應該是有豐富的工作經驗、較強的責任感和執行力。”
卓雲點了點頭，表示對秦時的建議非常贊同。然後，他又問了秦時一個問題：“那長老、副首領和隊長的任期呢？”
卓雲想了想，說道：“長老的任期應該是五年，副首領和隊長的任期應該是三年爲好，每三年選拔一次。”
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