第156章 經營 (第4/7頁)
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有統一的領導能提高凝聚力和執行力，但他們眼下的首要問題顯然不是誰聽誰的，而是考慮清楚如何堅持。
這麼多人匆忙逃出來，食物能有多少？武器彈藥如何補給？聚集起來後的衛生和醫療等等。
生存問題不解決，急着浪費力氣在立威上，也算是傭兵特色的弊病了。
“你們誰有辦法把據點的問題解決了，誰就當老大唄！反正我沒興趣。”
這話一出，本來都有想法的頭頭腦腦們就啞巴了，不是摳手就是擺弄武器。
“誒？他們懂個歘！還得老莫你擬方案咧！”狐狸連忙再把莫塵架上去。
她也不圖什麼，就是這樣高興。
莫塵倒沒有藏拙的意思，把自己原先就計劃好的方案拿出來，傳給幾位傭兵大哥大姐。
“按你說的辦，我們不但能維持，還能繼續收人？”鐵頭扶着頭虛着眼，不是他看不清，是他看不懂。
